CASE: EEN VETTE EMPLOYER BRANDING VIDEO
Vet Digital, in het verleden ook wel bekend al Bureau Vet, is een Nijmeegs online marketingbureau die zich voornamelijk richt op de B2B markt. De focus van Vet Digital ligt op het bouwen van websites en het inzetten van inbound marketing/sales Hubspot. Ondanks dat Vet Digital al een mooi team aan professionals heeft, hadden zij, net als een hoop andere bedrijven, een aantal vacatures open staan. Hoe trek je het beste de aandacht onder deze doelgroep? Juist ja, door middel van een ‘vette’ employer branding video! Lees snel meer over het verloop van dit proces!
DE VRAAG
Als creatief bureau uit Nijmegen heb je natuurlijk enige kennis over de verschillende bureau’s in de buurt. Zo zijn er een aantal directe concurrenten en een aantal bureau’s die elkaar vooral versterken. Zo ook bij Vet Digital, een bureau dat zich in compleet andere richting begeeft dan Gobsmacked® creative agency, en zo bleek al snel dat we complementair aan elkaar zijn.
Vet Digital had tegen de tijd dat ze in contact kwamen met ons een aantal specialistische vacatures openstaan, met als prioriteit een Hubspot expert. En zo kwamen we samen op het idee om een employer branding video te maken. Maar hoe zorg je nou dat het niet weer zo’n overdreven “kijk eens hoe leuk het is om hier te werken” cringefest wordt, zoals zoveel van dat soort video’s? Simpel! Door het expres extra cheesy en cringe te maken natuurlijk!
Simpel! Door het expres extra cheesy en cringe te maken natuurlijk!"
HET PROCES
De verschillende stappen die wij doorlopen bij het maken van een video voor een merk begint in principe altijd met de concepting fase. Zo zijn we langsgegaan bij het nieuwe Vet Digital kantoor, gelegen aan het befaamde (en argeloze automobilisten beruchte) Keizer Karel Plein. Voor ons een echte thuiswedstrijd dus.
Samen met een aantal medewerkers van Vet Digital staken we de koppen bij elkaar voor een brainstormsessie. Daardoor kregen we gevoel bij de bedrijfscultuur en in wat voor omgeving een nieuwe medewerker terechtkomt, cruciale kennis natuurlijk voor het maken van een goede employer branding video. Ook vacature inhoudelijk werden we bijgespijkerd; gewenste skillsets, ervaring, type persoon… enzovoorts. Ook hebben we zoals altijd een aantal inspiratievideo’s geselecteerd en deze samen bekeken om een richting te bepalen.
De ideeën begonnen te vloeien en al gauw hakten we de knoop door: we gaan de typische cliches die je in veel van dit soort video’s ziet uitvergroten en in het absurde trekken. Wat volgde was een stukje pre-productie zoals het script, de shotlist en de planning… maar ook het bepalen en inkopen van alle kleding en attributen. Het feestje kon beginnen!
We gaan de typische cliches die je in veel van dit soort video’s ziet uitvergroten en in het absurde trekken. “
HET RESULTAAT
En een feestje werd het! Het gehele team van Vet Digital was zo enthousiast om aan de slag te gaan met dit project, dat wij hier met ons Gobsmacked® team hier enorm veel energie van kregen. Het leek bijna een soort teamuitje en het plezier straalde van de gezichten af waardoor de komische scenes ook echt tot hun recht kwamen. De laatste scene van de dag was bovendien de klap op de vuurpijl… een enorme food fight aan een grote lange tafel.
It’s a wrap!
De post-productie zat erop en het resultaat heb je hierboven vast al bekeken! Zoals altijd proberen we verder te kijken dat 1 deliverable, en halen we vaak meerdere cuts uit de video van verschillende lengtes en in verschillende aspect ratio’s. Op die manier kan er een wat bredere campagne op verschillende platformen gelanceerd worden.
Fun times!
Ben jij ook op zoek naar originele, creatieve manier op jouw organisatie onder de aandacht te brengen van jouw droomkandidaten? Deel je uitdaging met ons!
